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昨年4月に中目黒に転勤した際の、上野の職場での僕の後任者は、50代女性だったのですが、とにかく休みが多い人だったんです。はじめはお母さんの介護があるとか、そのうち本人の体調が悪いとか、何かと理由を付けて。
古くからの知り合いに聞くと、昔から休み癖があったらしく、家庭の事情がどうであろうと、ちょっと同情できない感じ。だって3週間とか平気で休んじゃうんだから。

5月にあった決算期の大事な報告の時は、その前の週にやはり1週間丸々休んでいたので、たとえ期限までに報告できなくても「身から出た錆だろ」と突き放していたのですが、結局、前任者である僕が上野まで行って、手伝うどころか最初から最後までやってあげちゃったりして、しわ寄せを食ったのでした。

そんなんだったので、その女性は12月いっぱいでその仕事をクビ（異動）になったと人伝に聞いていました。当たり前だよ。最初から彼女にするべきじゃなかったんだっつーの。

その後任者G.Sさんは、比較的僕と仲が良い女性で、彼女からの引継で大丈夫かなぁと心配をしていたんです。そしたら案の定、昨日の夕方掛かってきましたよ、電話が。
「明日締めなのに、2日間研修に行っていて、引継してもらえないの」
ずいぶん無責任だよなぁ･･･。

もちろん相談に乗りましたよ。そしてどうせなので、上野に行ってあげましたよ、自分の仕事が終わった後に。おそらく残業してるだろうから。
でも、そのためだけに上野に行ってあげるのは、ちょっと善い人になり過ぎるので、上野の後輩E.Tくんに「飲みに行くぞ」と連絡し、“飲みに来た”という体で顔を出しました。
まあ、でも本当に仕事の話をしたのは小一時間で、飲みがメインになったのは言うまでもありませんが。